NUESTRO PORTAFOLIO



Dirección

Objetivo: Proveer a la alta dirección de herramientas y metodologías vanguardistas que apoyen en el desarrollo e implementación de nuevas estrategias y contribuyan en el logro de objetivos, mejoren el desempeño y aumenten la asertividad como estrategias para el desarrollo profesional.


Cotizar

2161. Liderazgo Directivo
2162. Coaching Empresarial Curso a Petición
2163. Desarrollo de Habilidades Directivas
2164. Comunicación Asertiva para Directivos
2165. Coaching con PNL Curso a Petición
2166. Liderazgo con Inteligencia Emocional
2167. Planeación Estratégica para Directivos
2168. Motivación a Equipos de Trabajo
2169. Productividad Empresarial Curso a Petición
2170. Manejo y Resolución de Conflictos
2173. Negociación Efectiva
2174. Administración del Tiempo
2175. Formación de Equipos de Alto Desempeño
2275. Administración de Proyectos
Curso a Petición: en modalidad IN COMPANY



Desarrollo y Potencial Humano

Objetivo: Brindar y coadyuvar con los mejores instructores para que se desarrolle el capital humano de las empresas mediante los expertos especializados en las áreas de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, motivación y formación de equipos de alto rendimiento.

2219. Ortografía y Redacción en los Negocios
2220. Asistente Ejecutivo de Excelencia
2221. Administración del Tiempo
2222. Formación de Instructores Internos
2223. Habilidades Directivas para Supervisores
2224. El Éxito de la Comunicación Metafórica
2225. Ética y Valores
2226. Como convivir con gente altamente conflictiva
2227. Técnicas de Negociación con PNL
2228. Comunicación Asertiva
2229. Inteligencia Emocional
2230. Programación Neurolingüística
2231. Coaching para la productividad
2272. Team Building
2273. Formación Directiva Avanzada para Mandos Medios
2274. Formación de Equipos de Trabajo
2276. Líder de Líderes
2285. Taller de Habilidades Interpersonales
Cursos en 2 modalidades: IN COMPANY (exclusivos para su empresa) y ABIERTOS (de acuerdo a calendario establecido con convocatoria general)



Recursos Humanos

Objetivo: Gestionar todas las necesidades de éste complejo departamento. Desde Reclutamiento y Selección, hasta análisis de riesgos en el entorno laboral.

2209. DNC Detección de Necesidades de Capacitación
2210. Como medir el rendimiento de la Capacitación
2211. Elaboración de Manuales Organizacionales, Operativos y de Calidad
2212. Psicología de la Mentira
2213. Psicópatas en el Trabajo
2214. Perfiles de Riesgo en Selección y Reclutamiento
2215. Taller de Pruebas Psicométricas
2216. Entrevista por Competencias
2217. Comunicación efectiva
2218. Como Evitar Riesgos Laborales
2219. Visión 360° de Recursos Humanos
2288. Mobbing
2289. Investigación Criminal Aplicada al Trabajo
2292. Técnicas de entrevista
2295. Pruebas Proyectivas
2296. Taller de Compensaciones



Sistemas de Calidad

Objetivo: Ofrecer programas y asesorías para la implementación, interpretación y procesos de auditoría interna que exige un sistema de gestión de calidad


Cotizar

Interpretación, Implementación y Auditoría Interna de:

1. 2204. ISO 9001:2015 (Última actualización)
1. 2205. ISO 14OO1:2015 (Última actualización)
2. 2206. ISO 22001
3. 2207. IAFT 16949
4. 2208. OHSAS 18001
Cursos en 2 modalidades: IN COMPANY (exclusivos para su empresa) y ABIERTOS (de acuerdo a calendario establecido con convocatoria general)



Productividad

Objetivo: Ofrecer metodologías de gestión de procesos que permitan optimizar adecuadamente la productividad y rentabilidad.


Cotizar

Gestión y Control de almacenes e Inventarios
Manufactura Esbelta
Six Sigma
Metrología
TPM Mantenimiento Productivo Total Control Estadístico de Procesos
Core Tools
Compras con Negociación
8 D’s para la resolución de problemas
Planeación y Control de Producción



Tecnologías de Información

Objetivo: Proveer desde la capacitación, enseñanza y hasta la certificación de MOS. Contamos con varios modelos de enseñanza según las necesidades. Cursos cerrados, abiertos y modalidad blendlearning (presencial y en combinación en línea).


Cotizar

En los niveles: Básico – Avanzado
Y versiones: 2010 - 2015
Basados en competencias laborales
2233. Publisher Curso a Petición
2234. Project Curso a Petición
2235. Word
2236. Excel
2237. Access Curso a Petición
2238. Power point
2239. Outlook
2240. AutoCad
2241. Microsoft SQL Server-Base de Datos
2268. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo
Curso a Petición en modalidad IN COMPANY
Presencial
Semipresencial
En línea ​



Marketing y Ventas

Objetivo: Ofrecer herramientas eficaces para la formación de vendedores y el mejor manejo de los productos en el mercado.


Cotizar

2242.Desarrollo de Habilidades para las Ventas
2243.Ventas de Impacto con PNL
2244.Técnicas de Negociación con PNL
2245.Calidad en el Servicio al Cliente
2246.Ventas para Ganar con enfoque en Inteligencia Emocional
2247.Cierre de Ventas con Éxito
2248.Atención a Clientes
2249.Marketing de Servicios
Cursos en 2 modalidades IN COMPANY (exclusivos para su empresa) y ABIERTOS (de acuerdo a calendario establecido con convocatoria general)



Imagen Personal Política y de Negocios

Consultorías, cursos, conferencias y talleres en:
Imagen para Dama
Imagen para Caballero
Imagen Política
Imagen y Protocolo Político y de Negocios
Guardarropa Inteligente
Personal Shopper
Etiqueta y Protocolo Social, Político, Diplomático y de Negocios
Make over day



Comunicacion y desarrollo humano

ABC Comunicación para el éxito
Plan maestro para inspirar confianza y ganar credibilidad
Habilidades para la vida
Haciéndolo fácil con gente difícil
Cambiando actitudes, nuevos ojos para la vida
Desenvolvimiento en radio y televisión
Con la mente a tu favor
Salto cuántico hacia el liderazgo personal
El poder de la palabra



Seguridad e Higiene

2176. Trabajo en Alturas
2177. Trabajos en Caliente
2178. Ergonomía
2183. Electricidad y Soldadura
2184. Cumplimiento Normativo STPS
2185. Cumplimiento Normativo SEMARNAT
2186. Eco eficiencia
2187. Seguridad Basada en el Comportamiento
2188. Programas Críticos
2189. Análisis de Riesgo
2190. Programa Integral de Protección Civil
2191. Primeros Auxilios
2192. Combate de Incendios
2262. Lean Safety
2263. Sistema LOTO
2264. NOM-018-STPS-2014
2265. NOM-033-STPS-2015
2271. Formación de Brigadas de Emergencia
2277. Condiciones de Seguridad e Higiene
2278. Seguridad en Máquinas y Herramientas
2280. Plan integral de Manejo de Residuos Peligrosos
2282. Manejo de Carga y Prevención de Accidentes
2283. Torno y Fresado
2176.Operación y Manejo de Montacargas
2177.Operación de Calderas I y II
2178.Recipientes Sujetos a Presión
2179.Seguridad en Grúas